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产品与服务
人力资源外包及派遣
深圳人服人力资源外包及派遣服务致力于为企业提供专业、定制、规范的包括人员招聘、入离职及合同管理、绩效考核、薪酬管理、社保及公积金管理在内的部分或全流程服务。
灵活就业服务
针对企业短期用工需求，提供合法合规的人才能力共享解决方案，通过平台实现标准化业务外包。
资金安全
银行定制化支付系统，企业支付资金自动到达C端，秒级到账，并自动检测账户状态是否正常，不存在资金截留或挪用的风险
劳务者收入提高
个人按照生产经营缴纳个人所得税，税收减少提高劳动者直接收入，增强幸福感
规避用工风险
该模式下企业与劳动者为业务合作关系而非劳动关系，双方可根据协议自由解除合作关系，不存在劳动纠纷
业务稳定性高
在多个城市均有合作的代征公司，可根据实际需求对接合适的代征公司，扩大了业务开展范围
降低用工成本
无需承担日益增长的社保公积金成本，同时无需承担潜在劳动风险产生的管理及风险成本
提升利润空间
薪酬费用化，原人力成本可转化为生产经营成本，可获取增值税专用发票，进行进项抵扣，降低企业税负率，增加实际利润
招考服务
提供全流程一站式优质招考服务，省时、省力、省心、省钱
丰富的考务实战经验
长期与各级政府事业单位合作，提供模式多样的定制化考务服务，实战经验丰富
专业的运营团队
运营团队分工明确，专业知识丰富
标准化的服务流程
服务流程化，流程标准化，标准细节化
强大的资源库
拥有强大的专家资源库、考务系统资源库
招聘外包
提供一站式人才招聘服务，帮助企业降低招聘成本，快速满足用人需求助力业务发展
基础人员批量招聘
针对较为长期的通用性人才，提供从确定职位描述到人员录用报到及回访的一站式招聘流程外包服务
中高端人才寻访
基于深耕人才市场长期积累的广泛人脉、渠道为客户提供中高级人才猎头服务
短期灵活用工招聘
针对客户季节性、临时性项目用工需求，帮助客户快速配置团队
校园招聘服务
利用长期积累的学校资源，为客户搭建良好的校园招聘渠道，为客户提供全方位的校园招聘服务
增值服务
根据企业需求，提供人事档案管理、员工福利管理、人才引进、人力资源管理报告等特色服务
员工福利（节日福利采购、健康管理）
根据产品和服务规则，匹配比例、需求和人员构成进行灵活选择，还可制定个性医疗服务方案。
人才引进
为员工提供毕业生接收、调工、调干等人才引进服务。
深圳市人力资源服务有限公司成立于2002年，是隶属于深圳市人才集团有限公司的全资子公司，专门从事劳务派遣、人力资源外包和人力资源事务代理等业务。经过多年市场化运作，现已打造了一支专业化、规范化、具有丰富人力资源管理经验的服务团队。
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